Faaliyeti Duran İşyerlerindeki İşçilere Gelir Desteği
Corona Virüs salgını dolayısıyla faaliyetlerine kısmen veya tamamen ara vermek zorunda kalan işyerlerinde çalışan işçilerin mağdur olmalarının önüne geçmek için alınan mali tedbirler kapsamında 4447 sayılı Yasanın Ek 2 inci maddesinde yer alan ‘’ Kısa Çalışma Ödeneği’’ düzenlemesi uygulamaya konulacak.
Kısa Çalışma Ödeneği Nedir?
Ekonomik kriz veya zorlayıcı sebeplerle işyerindeki haftalık çalışma sürelerinin geçici olarak önemli ölçüde azaltılması veya işyerinde faaliyetin tamamen veya kısmen durdurulması hallerinde, sigortalılara çalışmadıkları dönem için gelir desteği sağlanmasıdır.
Gelir Desteği Ne Kadar Süreyle Yapılır?
Gelir desteği en fazla üç aydır. Ancak, Cumhurbaşkanı Kararı ile 6 aya kadar uzatılabilir.
Gelir Desteğinin Miktarı Ne Kadar?
Sigortalının prime esas günlük brüt kazancının %60’ıdır.
Bu şekilde hesaplanan kısa çalışma ödeneğinin miktarı aylık asgari ücretin brüt tutarının %150’sini geçemez.
Hangi İşçiler Yararlanabilir?
Kısa çalışmanın başladığı tarihten önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olanlardan son üç yıl içinde en az 600 gün süreyle işsizlik sigortası primi ödemiş olanlar yararlanabilecektir. (30.6.2020 tarihine kadar 120 gün hizmet akdine tabi olma şartı 60 gün olarak, 600 gün prim şartı da 450 gün prim olarak uygulanacak)
Başvuru Nereye ve Hangi Belgelerle Yapılacak?
Müracaat İŞKUR’a yapılır.
Başvuru için gerekli olan “Kısa Çalışma Talep Formu” ile “Kısa Çalışma Yaptırılacak İşçilere İlişkin Bilgileri İçeren Liste”www.iskur.gov.tr internet sitesinden temin edilebilir.